Strengths coach voor professionals, jongeren en teams

Ontdek je talent-DNA en creëer meer plezier en werkgeluk

Weten waar je van nature goed in bent en wat je drijfveren zijn met de beproefde CliftonStrengths test
Lees meer

Investeer in de sterke punten en talenten
van jezelf en van je team

Ruim 66% van de werkende mensen kan niet elke dag doen waar hij of zij goed in is.
Dat blijkt uit wereldwijd onderzoek onder 10 miljoen mensen van bureau Gallup. Behoor jij tot die categorie? Dan kost je werk je waarschijnlijk meer energie dan dat het oplevert. Dan plof je ’s avonds moe op de bank en leef je elke week toe naar het weekend en vakantie.

Wil je met meer voldoening werken en leven? En weten waar jij van aangaat en in welke context jij het beste tot je recht komt?

Het is echt mogelijk om meer werkplezier te creëren. De sleutel zit ‘m in het kennen en erkennen van jouw aangeboren talenten en weten hoe je die optimaal inzet. Het is wetenschappelijk bewezen: werken vanuit je talenten werkt.

Aanbod

Ken je Talent - voor professionals

Als je jouw sterke punten en aangeboren talenten kent, en je ontwikkelt deze verder, dan kun je excelleren in je werk en creëer je werkgeluk. Veel mensen hebben blinde vlekken voor hun kwaliteiten, jij waarschijnlijk ook. Ookal denk je jezelf goed te kennen. Zonde! Met Ken je talent ontdek je met een gevalideerde talententest jouw echte kwaliteiten. In een talentgesprek bespreken we jouw unieke mix van sterke punten.

Talentprogramma voor teams

Heb je met jouw team een ambitieus doel? Wil je dit realiseren met plezier en flow? Investeer in de inzet van de sterke punten van je team. Het is wetenschappelijk bewezen dat dit leidt tot meer resultaat en werkgeluk. Dit programma laat medewerkers energiek en bevlogen werken aan de doelen van het team en de organisatie. Met een individueel talentgesprek voor elke medewerker en een inspirerende teamsessie.

Ken je Talent - voor jongeren

Je begint binnenkort aan een studie, je studeert al, of misschien heb je geen zin in studeren en werk je. Waarschijnlijk weet je best goed wat je NIET leuk vindt en waar je NIET goed in bent. Maar waar jij van nature WEL goed in bent, dat is onduidelijk. Als je jouw grootste talenten kent en weet waar jij van aangaat, dan kan je staan voor wie je bent, met meer vertrouwen een studie of werk kiezen en met meer plezier leven.

Dit programma is geschikt voor hoofden Communicatie die nadenken over ontwikkeling van hun medewerkers, die flexibeler willen omgaan met vaste takenpakketten om te kunnen inspelen op hedendaagse vraagstukken vanuit het vak.

Edith van Gemert

hoofd Communicatie Koninklijk Huis, Rijksvoorlichtingsdienst, Ministerie van Algemene Zaken

Het programma was heel waardevol voor ons team. Mensen hebben een beter beeld van hun eigen talenten gekregen en hoe ze die kunnen inzetten om te excelleren. Ook hebben ze meer inzicht gekregen in de talenten van hun teamleden en met wie ze op een bepaalde vraag het beste de samenwerking kunnen zoeken.

Patrick Dekkers

managing partner, HVRGroup

Het programma biedt een prikkelende, andere manier om naar je werk te kijken. Het werkt stimulerend, omdat je kijkt naar waar je energie van krijgt en waar je goed in bent. Abeke is open en benaderbaar. De Cliftonstrengths-test en het bijbehorende rapport zijn een grote plus, het geeft inzicht in eigen talenten en talenten van je collega’s. Ik vind het belangrijk om het werken vanuit je talenten levend te houden en probeer er elke teammeeting bij stil te staan.

Frank Aarts

hoofd Communicatie, Hogeschool van Amsterdam, faculteit Business en Economie

Ik kan het veel mensen aanraden om de test en het gesprek te doen. Het is niet enkel in je werkveld maar ook in je persoonlijke leven heel handig en fijn om hier meer kennis over te hebben en het in te zetten.

Didi van Erp

communicatieadviseur, HVR Group

Een talentgesprek is voor iedereen een aanrader. Het maakt je meer bewust van wie je bent en waar je krachten liggen. Je hoeft niet alleen maar op je werk in je kracht te staan, maar het kan ook prettig zijn voor privésituaties.

Merel Smits

communicatieadviseur, HVR Group

Abeke Schreur strengths coach

Strengths coach en trainer Abeke Schreur

Als adviseur en manager in dienst bij verschillende organisaties heb ik ervaren hoe het is om in de flow te werken en hoeveel energie het kost als dat ontbreekt en hoe frustrerend het kan zijn om te werken met mensen die eigenlijk niet het werk doen waar ze echt blij van worden. Ik ontdekte de filosofie van talentgericht werken en heb me ontwikkeld tot strengths coach.

Ik gun het iedereen om met plezier te werken, je besteedt er tenslotte een groot deel van je leven aan. Als je werkt vanuit je talenten geeft dat je plezier en voldoening en je inspireert er je omgeving mee, dubbele winst dus.